Come cambierà il mondo del lavoro con l’Industria 4.0

industria 4.0
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Il futuro del lavoro passerà per l’Industria 4.0, un concetto che pian piano sta assumendo un peso importante nel nostro quotidiano. Questa rivoluzione ha già preso il via e secondo gli esperti pare che entro il 2025, cambierà non solo il modo in cui lavoriamo, ma anche il rapporto tra le persone. Robot, analytics, manifattura digitale e anche interazione uomo-macchine: sono solo alcuni esempi del tipo di iniziative che caratterizzano questo sistema.

Nel giro dei prossimi 9 anni si potrà avere una produzione industriale automatizzata, con interessanti progetti e possibilità di sviluppi che andremo ora ad analizzare insieme, per capire verso quale tipo di realtà di troveremo in contatto.

Produrre con i robot

Lo sapevamo, lo potevamo sicuramente immaginare: l’introduzione di sempre un maggior numero di robot è la certezza del mondo del lavoro, in qualsiasi settore.

Secondo un rapporto presentato all’ultimo meeting del World Economic Forum, si pensa che nel giro di 4 anni si introdurranno almeno 5 milioni di robot in 15 Paesi del mondo. Lo scopo sarà quello di addestrarli per svolgere compiti che fino ad oggi erano affidati ad umani: si sfrutteranno telecamere, sensori e si cercherà di portarli a interagire direttamente con l’ambiente esterno, oltre a muoversi nel massimo rispetto della sicurezza. Si perderanno così importanti figure professionali, ma parallelamente si creeranno ulteriori posti di lavoro con nuove figure che dovranno occuparsi proprio di gestire tali robot.

industria 4.0

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Un altro esempio palese dell’industria 4.0 è sicuramente la guida autonoma: come sappiamo vi sono già dei modelli e prototipi di automobili che vogliono automatizzare il trasporto andando a garantire il controllo alla guida. Si punta quindi verso mezzi di trasporto capaci di spostarsi in modo intelligente e totalmente indipendente non solo per la strada, ma anche all’interno di fabbriche, riducendo così il numero del personale.

Lo sviluppo tecnologico porta anche a ottenere una concreta possibilità di effettuare simulazioni nelle diverse linee di produzione. E’ il modo migliore per capire le eventuali correzioni da effettuare lungo un passaggio di produzione per un certo prodotto. E’ la soluzione migliore per evitare di commettere errori grossolani all’interno delle aziende, errori che spesso si rivelano essere anche un costo importante e quindi una perdita. Questo “aggiornamento” prevede sicuramente l’assunzione di ingegneri industriali e altri tecnici esperti, specializzati.

La fabbricazione digitale

Non possiamo non citare lo sviluppo tecnologico che sarà legato alla produzione digitale che daranno ai produttori il modo di realizzare parti anche complesse in pochi passaggi. Ogni soluzione organizzata in questo senso è attuata con l’idea di abbattere i costi e semplificare ogni processo. Che tipo di figure professionali si delineano con tale innovazione? Sicuramente designer esperti nella modellazione 3D e necessariamente serviranno anche nuovi materiali e soprattutto nuovi luoghi di lavoro.

Ma con il grande cambiamento previsto nei prossimi anni non solo cambierà la nostra vita, ma come detto anche la concezione di lavoro stessa: l’impatto primario sarà quello delle aziende. Se proviamo a pensare alle migliorie del settore ci rendiamo conto che unendo la forza di professionisti e robot, si potrà arrivare molto lontano. Ipotizziamo di indossare un visore: questo semplice gesto permetterà di avere istruzioni e soprattutto dettagli importanti riguardo alle posizioni di un dato oggetto su uno scaffale, oppure scansionare e assistere il personale, sia in fase di manutenzione che di spedizione.

Molte aziende infatti lavoreranno con gli algoritmi per l’analisi e in tempo reale si avrà sempre la percezione di un intero nucleo lavorativo, valutando problemi, errori e determinando un intervento rapido e quindi una soluzione pressoché immediata. Si potrà quindi, per concludere, comprendere come lavorare su un prodotto per proporlo massimizzando le aspettative dei clienti.

 

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